লিঙ্কডইন হেডলাইনে জব টাইটেল ছাড়াও কীভাবে ভ্যালু লিখবেন

সর্বাধিক আলোচিত

লিঙ্কডইন প্রোফাইলে নিজের নামের নিচে শুধু ‘বিপণন কর্মকর্তা’ বা ‘গ্রাফিক ডিজাইনার’ লেখা থাকলে আপনার পেশা বোঝা যায়। কিন্তু আপনি ঠিক কোন কাজে দক্ষ, কী ধরনের সমস্যার সমাধান করেন কিংবা একজন নিয়োগদাতা আপনাকে কেন বিবেচনা করবেন, তা স্পষ্ট হয় না। একই পদে কাজ করা অন্যদের থেকে আপনার বিশেষত্বও আলাদা করে চোখে পড়ে না।

একটি কার্যকর লিঙ্কডইন হেডলাইন লেখার জন্য চাকরির পদবির সঙ্গে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা, কাজের ক্ষেত্র এবং আপনি যে ধরনের উপকার করতে পারেন, তার পরিচয় যুক্ত করুন। যেমন, ‘বিষয়বস্তু লেখক’-এর পরিবর্তে ‘এসইও বিষয়বস্তু লেখক | প্রযুক্তি ও ব্যবসাবিষয়ক লেখার পরিকল্পনা ও প্রস্তুতকরণ’ লিখলে কাজের পরিধি আরও পরিষ্কার হয়।

তবে আকর্ষণীয় হেডলাইন লিখলেই চাকরির প্রস্তাব বা নতুন গ্রাহক পাওয়া যাবে, এমন নিশ্চয়তা নেই। এর উদ্দেশ্য হলো সম্ভাব্য নিয়োগদাতা, গ্রাহক ও পেশাগত যোগাযোগের কাছে আপনার পরিচয় সহজে তুলে ধরা। সে জন্য বড় অর্জনের অস্পষ্ট দাবির চেয়ে নির্দিষ্ট দক্ষতা ও বাস্তব কাজের বিবরণকে গুরুত্ব দেওয়া ভালো।

লিঙ্কডইন হেডলাইনে চাকরির পদবির পাশাপাশি কী থাকা উচিত?

লিঙ্কডইনে নামের ঠিক নিচে যে সংক্ষিপ্ত পেশাগত পরিচয় দেখা যায়, সেটিই হেডলাইন। প্রোফাইলের পাশাপাশি অনুসন্ধানের ফলাফলেও এটি প্রদর্শিত হয়। এখানে বর্তমান পদবির বাইরে নিজের দক্ষতা, বিশেষত্ব কিংবা কাজের ধরন তুলে ধরতে পারেন।

হেডলাইন লেখার একটি ব্যবহারিক কাঠামো হলো:

পেশাগত পরিচয় + বিশেষ দক্ষতা বা কাজের ক্ষেত্র + আপনি যে সমস্যার সমাধান করেন

ধরা যাক, একজন ব্যক্তি ই-কমার্স প্রতিষ্ঠানের ডিজিটাল বিপণনে কাজ করেন। তাঁর হেডলাইন হতে পারে:

‘ডিজিটাল বিপণন বিশেষজ্ঞ | গুগল অ্যাডস ও রূপান্তর পরিমাপ | ই-কমার্স প্রচারাভিযান পরিচালনা’

এখানে পেশার পাশাপাশি নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং কাজের ক্ষেত্রও জানা যাচ্ছে। ফলে যিনি ই-কমার্স বিজ্ঞাপন পরিচালনার অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কাউকে খুঁজছেন, তিনি প্রোফাইলটি তাঁর প্রয়োজনের সঙ্গে প্রাসঙ্গিক কি না, তা দ্রুত বুঝতে পারবেন।

অবশ্য এই কাঠামোর প্রতিটি অংশ ব্যবহার করা বাধ্যতামূলক নয়। প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনায় কাজ করা একজন পেশাজীবীর জন্য বিশেষ দক্ষতা বেশি প্রাসঙ্গিক হতে পারে। স্বাধীন পরামর্শকের ক্ষেত্রে তিনি কাদের সেবা দেন, সেটি জানানো বেশি প্রয়োজন। হেডলাইন পড়ার পর অপরিচিত কেউ যদি বুঝতে পারেন আপনি কী করেন এবং কোন প্রয়োজনে আপনার সঙ্গে যোগাযোগ করা যেতে পারে, তাহলে পরিচয়টি অন্তত তার প্রাথমিক উদ্দেশ্য পূরণ করছে।

হেডলাইন লেখার আগে ঠিক করুন, কার নজরে আসতে চান

হেডলাইন লেখার আগে ঠিক করুন, কার নজরে আসতে চান

নিয়োগদাতা, সম্ভাব্য গ্রাহক এবং ব্যবসায়িক অংশীদারের আগ্রহ এক নয়। ফলে সবাইকে লক্ষ্য করে তৈরি করা একটি হেডলাইন অনেক সময় কারও প্রয়োজনই স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে পারে না। একজন চাকরিপ্রার্থী চান নিয়োগদাতা তাঁর দক্ষতা ও উপযুক্ত পদ শনাক্ত করুন। স্বাধীনভাবে কাজ করা পেশাজীবীর লক্ষ্য নির্দিষ্ট সেবা খুঁজছেন এমন ব্যবসার মালিক। উদ্যোক্তার কাছে সম্ভাব্য গ্রাহক, অংশীদার কিংবা বিনিয়োগকারী বেশি প্রাসঙ্গিক হতে পারেন।

লেখা শুরুর আগে তিনটি বিষয় ঠিক করুন।

১. কাদের কাছে পরিচিত হতে চান? প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের নিয়োগদাতা, ছোট ব্যবসার মালিক, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান নাকি আন্তর্জাতিক গ্রাহক?

২. তাঁরা কোন সমস্যার সমাধান খুঁজছেন? ওয়েবসাইট তৈরি, বিজ্ঞাপন পরিচালনা, তথ্য বিশ্লেষণ, হিসাব ব্যবস্থাপনা নাকি কাজের প্রক্রিয়া উন্নত করা?

৩. আপনার কোন দক্ষতা সেই প্রয়োজনের সঙ্গে মেলে? এমন দক্ষতাকে অগ্রাধিকার দিন, যার সমর্থনে কাজের নমুনা, প্রকল্প বা প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা দেখাতে পারবেন।

উদাহরণ হিসেবে, একজন ওয়েব ডিজাইনার যদি ছোট অনলাইন ব্যবসার জন্য ওয়েবসাইট তৈরি করেন, তাহলে ‘সৃজনশীল ওয়েব ডিজাইনার’ লেখার চেয়ে ‘ওয়েব ডিজাইনার | ছোট ব্যবসার জন্য মোবাইল উপযোগী ওয়েবসাইট ও অনলাইন দোকানের নকশা তৈরি’ বেশি তথ্য দেয়। এই পদ্ধতি নিজের পেশাগত পরিচিতি গড়ে তোলার সঙ্গেও সম্পর্কিত। পার্সোনাল ব্র্যান্ড তৈরির বাস্তব কৌশল বুঝতে পারলে হেডলাইনে কোন বিশেষত্ব তুলে ধরবেন, সেই সিদ্ধান্ত নেওয়াও সহজ হয়।

লিঙ্কডইন হেডলাইন লেখার পাঁচটি ব্যবহারিক ধাপ

ভালো হেডলাইনের জন্য নতুন কোনো পদবি তৈরি করার প্রয়োজন নেই। নিজের কাজ সম্পর্কে সঠিক তথ্য বেছে নিয়ে সংক্ষিপ্তভাবে সাজালেই শুরু করা যায়।

১. বর্তমান পেশাগত পরিচয় লিখুন

প্রথমে আপনার বিদ্যমান পদবি বা পেশাগত অবস্থান এক লাইনে লিখুন। যেমন, ‘মানবসম্পদ কর্মকর্তা’, ‘ওয়েব অ্যাপ্লিকেশনের সম্মুখভাগের নির্মাতা’ কিংবা ‘ব্যবসায়িক পরামর্শক’। প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ পদবি খুব দীর্ঘ বা অপরিচিত হলে প্রচলিত পেশাগত পরিচয় ব্যবহার করতে পারেন। তবে সেটি যেন আপনার প্রকৃত দায়িত্ব সম্পর্কে ভুল ধারণা তৈরি না করে।

যেমন, অফিসের প্রশাসনিক সহায়তার দায়িত্ব পালন করে থাকলে নিজেকে ‘পরিচালন বিভাগের পরিচালক’ পরিচয় দেওয়া বিভ্রান্তিকর। লিঙ্কডইনে হেডলাইন এবং কাজের অভিজ্ঞতা অংশে বর্তমান চাকরির পদবি আলাদা তথ্য হিসেবে রাখা যায়। হেডলাইন পরিবর্তন করলেই কাজের অভিজ্ঞতা অংশের পদবি বদলে যায় না।

২. কাজের সঙ্গে মেলে এমন দক্ষতা নির্বাচন করুন

এরপর লক্ষ্যপদের কয়েকটি চাকরির বিজ্ঞপ্তি কিংবা সম্ভাব্য গ্রাহকের কাজের বিবরণ পড়ুন। দেখুন, সেখানে কোন দক্ষতা ও কাজের নাম বেশি ব্যবহার হচ্ছে। ধরা যাক, আপনি তথ্য বিশ্লেষণের চাকরি খুঁজছেন। বিজ্ঞপ্তিগুলোতে এসকিউএল, পাওয়ার বিআই এবং তথ্যের দৃশ্যমান উপস্থাপনার দক্ষতা চাওয়া হলে নিজের যোগ্যতার সঙ্গে মিলিয়ে প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলো হেডলাইনে রাখতে পারেন।

সব দক্ষতা একসঙ্গে লেখার দরকার নেই। আপনার লক্ষ্যপদের সঙ্গে সবচেয়ে বেশি সম্পর্কিত দুই বা তিনটি বেছে নেওয়াই যথেষ্ট। মনে রাখবেন, হেডলাইনে জনপ্রিয় অনুসন্ধান শব্দ যুক্ত করলেই লিঙ্কডইনের অনুসন্ধান ফলাফলে ভালো অবস্থান নিশ্চিত হয় না। শব্দগুলো আপনার প্রকৃত দক্ষতা ও প্রোফাইলের অন্যান্য তথ্যের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া দরকার।

৩. কাজের মাধ্যমে কী উপকার করেন, তা বোঝান

হেডলাইনে আপনার কাজের উদ্দেশ্য বা সম্ভাব্য অবদান বোঝানোর চেষ্টা করুন। ‘সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবস্থাপক’ একটি পেশাগত পরিচয়। কিন্তু ‘সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবস্থাপক | স্থানীয় প্রতিষ্ঠানের বিষয়বস্তু পরিকল্পনা ও প্রচারাভিযান পরিচালনা’ থেকে কাজের ক্ষেত্র সম্পর্কে বাড়তি ধারণা পাওয়া যায়।

এখানে একটি পার্থক্য গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কোন কাজ করেন এবং সেই কাজের মাধ্যমে ইতিমধ্যে কী ফল অর্জন করেছেন, দুটি আলাদা বিষয়।

কোনো প্রতিষ্ঠানের বিক্রি বাড়ানো, সময় বাঁচানো বা খরচ কমানোর দাবি করতে হলে তার সমর্থনে নির্ভরযোগ্য তথ্য থাকা প্রয়োজন। ফলাফলের তথ্য না থাকলে কাজের বিবরণ দিন। যেমন, ‘গ্রাহকের বিক্রি দ্বিগুণ করি’ লেখার পরিবর্তে ‘ই-কমার্স বিজ্ঞাপন পরিকল্পনা ও প্রচারাভিযান বিশ্লেষণ’ বলা বেশি যথাযথ।

৪. হেডলাইনের দাবির পক্ষে প্রমাণ রাখুন

হেডলাইনে ‘ব্যবহারকারী অভিজ্ঞতা নকশাবিদ’ লিখেছেন, অথচ প্রোফাইলে সংশ্লিষ্ট কোনো প্রকল্পের বিবরণ নেই। এমন অসংগতি সম্ভাব্য নিয়োগদাতার মনে প্রশ্ন তৈরি করতে পারে। নিজের পরিচিতি, কাজের অভিজ্ঞতা এবং নির্বাচিত কাজের নমুনা প্রদর্শনের অংশে হেডলাইনের সঙ্গে সম্পর্কিত তথ্য রাখুন। লিঙ্কডইনের নির্বাচিত কাজের বিভাগে নমুনা, প্রকাশিত লেখা, ছবি, নথি কিংবা প্রাসঙ্গিক লিংক তুলে ধরার সুযোগ রয়েছে।

কোনো প্রকল্পের বিবরণ দেওয়ার সময় সমস্যাটি কী ছিল, আপনার দায়িত্ব কী ছিল এবং কী ফল পাওয়া গেছে, তা বোঝাতে পারেন। ফলাফল পরিমাপ করা না থাকলে কাজের প্রক্রিয়া ও অবদানের বিবরণ দিন।

এ ক্ষেত্রে পোর্টফোলিওতে সমস্যা সমাধানের দক্ষতা তুলে ধরার পদ্ধতি কাজে লাগতে পারে। প্রকল্পের অভিজ্ঞতা আরও গোছানোভাবে উপস্থাপন করতে কেস স্টাডি লেখার নির্দেশনাও সহায়ক হতে পারে।

৫. কয়েকটি খসড়া লিখে তুলনা করুন

প্রথম খসড়াটিই চূড়ান্ত করতে হবে, এমন নয়। একই তথ্য দিয়ে তিনটি হেডলাইন লিখুন। একটিতে পেশাগত পদবি আগে রাখুন, অন্যটিতে বিশেষ দক্ষতা এবং তৃতীয়টিতে কাজের ক্ষেত্র বা লক্ষ্য গ্রাহককে গুরুত্ব দিন। তারপর দেখুন, কোনটি সবচেয়ে সহজে পড়া যায় এবং আপনার উদ্দেশ্য পরিষ্কারভাবে বোঝায়।

লিঙ্কডইনের হেডলাইনে সর্বোচ্চ ২২০ অক্ষর ব্যবহারের সুযোগ রয়েছে। তবে পুরো জায়গা পূরণ করা বাধ্যতামূলক নয়। বিভিন্ন পর্দা ও অনুসন্ধানের ফলাফলে লেখার অংশবিশেষ দেখা যেতে পারে। তাই প্রয়োজনীয় পরিচয়টি শুরুতে রাখুন।

সংরক্ষণের আগে অক্ষরসীমা মেনে চলছে কি না দেখে নিন। অপ্রয়োজনীয় বিশেষণ বাদ দিলে সাধারণত হেডলাইন ছোট করা সহজ হয়।

চাকরির সাধারণ পদবি থেকে কার্যকর হেডলাইন: কয়েকটি উদাহরণ

নিজের হেডলাইন নতুন করে লেখার সময় সাধারণ ও সংশোধিত সংস্করণ পাশাপাশি রাখলে পার্থক্য বোঝা সহজ হয়। নিচের উদাহরণগুলো নমুনা হিসেবে তৈরি। এগুলো কোনো বাস্তব ব্যক্তির যাচাইকৃত অর্জনের দাবি নয়।

সাধারণ হেডলাইন তুলনামূলক তথ্যবহুল হেডলাইন
গ্রাফিক ডিজাইনার গ্রাফিক ডিজাইনার, সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের নকশা ও ব্র্যান্ডের দৃশ্যমান পরিচিতি তৈরি
এসইও বিশেষজ্ঞ এসইও বিশেষজ্ঞ, কারিগরি এসইও ও ওয়েবসাইটের বিষয়বস্তু নিরীক্ষা
মানবসম্পদ কর্মকর্তা মানবসম্পদ কর্মকর্তা, কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় ও নতুন কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেওয়া
ওয়েব নির্মাতা ওয়েব নির্মাতা, রিঅ্যাক্ট ও বিভিন্ন পর্দার উপযোগী ওয়েব অ্যাপ্লিকেশন তৈরি
ব্যবসায়িক পরামর্শক ব্যবসায়িক পরামর্শক, ছোট ব্যবসার কার্যপ্রক্রিয়া ও পরিচালন পরিকল্পনা

সংশোধিত হেডলাইনগুলোতে পেশার পাশাপাশি কাজের বিশেষ ক্ষেত্র উল্লেখ করা হয়েছে। ফলে প্রোফাইলটি কোন ধরনের সুযোগের সঙ্গে সম্পর্কিত, তা বোঝা সহজ হয়। তবে উদাহরণগুলো হুবহু ব্যবহার করার পরিবর্তে নিজের দক্ষতা অনুযায়ী পরিবর্তন করুন। যেমন, একজন এসইও বিশেষজ্ঞ যদি মূলত কারিগরি এসইও নিয়ে কাজ করেন, তাহলে অসংখ্য বিপণন দক্ষতার তালিকা দেওয়ার প্রয়োজন নেই।

শিক্ষার্থী, চাকরিপ্রার্থী ও স্বাধীন পেশাজীবীদের হেডলাইন এক হবে না

শিক্ষার্থীদের জন্য দক্ষতা ও প্রকল্পের পরিচয়

কাজের অভিজ্ঞতা না থাকায় অনেক শিক্ষার্থী শুধু ‘বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী’ লিখে রাখেন। এতে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের পরিচয় পাওয়া গেলেও তাঁদের আগ্রহ কিংবা দক্ষতা সম্পর্কে তেমন কিছু জানা যায় না। একজন শিক্ষার্থী লিঙ্কডইন হেডলাইনে কী শিখছেন এবং কোন বিষয়ে প্রকল্প করছেন, তা উল্লেখ করতে পারেন।

যেমন:

‘কম্পিউটারবিজ্ঞান শিক্ষার্থী | পাইথন ও তথ্য বিশ্লেষণ শেখা | শিক্ষামূলক প্রকল্প’

অথবা:

‘বিপণন বিভাগের শিক্ষার্থী | বিষয়বস্তু গবেষণা ও প্রচারাভিযান পরিকল্পনা | বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রকল্প’

এখানে ‘শেখা’ ও ‘প্রকল্প’ শব্দ দুটি অভিজ্ঞতার অবস্থান পরিষ্কার করছে। একজন শিক্ষার্থীকে প্রতিষ্ঠিত বিশেষজ্ঞ হিসেবে উপস্থাপন করার প্রয়োজন নেই।

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য লক্ষ্যপদের সঙ্গে সামঞ্জস্য

চাকরি খুঁজছেন এমন কেউ হেডলাইনে কাঙ্ক্ষিত পদ ও প্রাসঙ্গিক দক্ষতা উল্লেখ করতে পারেন।

যেমন:

‘শিক্ষানবিশ তথ্য বিশ্লেষক পদের জন্য প্রস্তুতি | এসকিউএল, এক্সেল ও পাওয়ার বিআই’

তবে সংশ্লিষ্ট পদে আগে কাজ না করে থাকলে সেটিকে বর্তমান পদবি হিসেবে তুলে ধরা উচিত নয়। পেশা পরিবর্তনের ক্ষেত্রেও বিষয়টি প্রযোজ্য। একজন শিক্ষক তথ্য বিশ্লেষণে যেতে চাইলে আগের পেশার পরিচয় বজায় রেখে নতুন দক্ষতার কথা জানাতে পারেন। এতে অভিজ্ঞতা ও ভবিষ্যৎ লক্ষ্য, দুটিই স্পষ্ট থাকে।

স্বাধীন পেশাজীবীদের জন্য সেবা ও গ্রাহকের ধরন

স্বাধীনভাবে কাজ করা পেশাজীবীর ক্ষেত্রে সম্ভাব্য গ্রাহককে দ্রুত বুঝতে দিতে হবে, তিনি ঠিক কোন সেবা পাবেন।

‘স্বাধীন পেশাজীবী | ডিজিটাল সেবা’ লেখায় সেবার ধরন বোঝা কঠিন।

এর পরিবর্তে:

‘ওয়ার্ডপ্রেস ওয়েবসাইট নির্মাতা | ছোট ব্যবসার ওয়েবসাইট তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ’

এখানে সেবার পাশাপাশি লক্ষ্য গ্রাহকও চিহ্নিত করা হয়েছে। একাধিক সেবা দিলে সম্পর্কিত কাজগুলো একসঙ্গে রাখুন। ওয়েব ডিজাইন, ভিডিও সম্পাদনা, হিসাবরক্ষণ ও ডিজিটাল বিপণন একসঙ্গে লিখলে আপনার মূল বিশেষত্ব আড়ালে পড়ে যেতে পারে।

উদ্যোক্তাদের জন্য ব্যবসার উদ্দেশ্য

কোনো উদ্যোক্তার হেডলাইনে শুধু ‘প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা’ থাকলে তাঁর প্রতিষ্ঠানের কাজ সম্পর্কে ধারণা পাওয়া যায় না।

এর পরিবর্তে লেখা যেতে পারে:

‘প্রতিষ্ঠাতা, [প্রতিষ্ঠানের নাম] | ক্ষুদ্র ব্যবসার জন্য মজুত ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার’

এতে প্রতিষ্ঠানটি কী ধরনের পণ্য তৈরি করে এবং কাদের জন্য, তা বোঝা যাচ্ছে। তবে পণ্য বা সেবায় নেই, এমন সুবিধার দাবি হেডলাইনে যুক্ত করা উচিত নয়।

বাংলা না ইংরেজি: লিঙ্কডইন হেডলাইন কোন ভাষায় লিখবেন?

বাংলা না ইংরেজি: লিঙ্কডইন হেডলাইন কোন ভাষায় লিখবেন?

ভাষা নির্বাচনের ক্ষেত্রে আপনি যাঁদের কাছে পৌঁছাতে চান, তাঁদের যোগাযোগের অভ্যাসকে অগ্রাধিকার দিন। বাংলাদেশ বা পশ্চিমবঙ্গের স্থানীয় গ্রাহকদের জন্য কাজ করলে বাংলায় সেবার বিবরণ দেওয়া স্বাভাবিক। আন্তর্জাতিক চাকরি বা বিদেশি গ্রাহকের ক্ষেত্রে ইংরেজি পরিচয় বেশি ব্যবহারযোগ্য হতে পারে।

লিঙ্কডইনের সমর্থিত ভাষার তালিকায় বাংলাও রয়েছে। বাংলায় হেডলাইন লিখলেও এসকিউএল, এসইও, রিঅ্যাক্ট বা গুগল অ্যাডসের মতো পরিচিত প্রযুক্তিগত নাম বাংলা হরফে লেখা যায়।

যেমন:

‘এসইও পরামর্শক | বাংলা ও ইংরেজি ওয়েবসাইটের বিষয়বস্তু নিরীক্ষা এবং কারিগরি এসইও’

এ ধরনের হেডলাইনে কাজের ক্ষেত্র স্পষ্ট থাকে। তবে একই দক্ষতার নাম ভিন্নভাবে বারবার লেখার প্রয়োজন নেই।

একাধিক ভাষায় প্রোফাইল তৈরির ক্ষেত্রে একটি বিষয় খেয়াল রাখুন। লিঙ্কডইনে অন্য ভাষায় আলাদা প্রোফাইল তৈরি করা যায়, তবে নতুন ভাষার প্রোফাইল তৈরির সুবিধাটি মোবাইল অ্যাপে পাওয়া যায় না। কম্পিউটারে নিজের প্রোফাইল থেকে নতুন ভাষা যুক্ত করতে হয়। সেই ভাষার হেডলাইন ও অন্যান্য ব্যক্তিগত বিবরণ নিজেকেই লিখতে বা অনুবাদ করতে হবে। লিঙ্কডইন স্বয়ংক্রিয়ভাবে এসব অনুবাদ করে দেয় না।

আকর্ষণীয় হেডলাইন লেখার সময় যে ভুলগুলো এড়িয়ে চলবেন

  • অস্পষ্ট বিশেষণ দিয়ে শুরু করা: ‘উদ্যমী’, ‘দূরদর্শী’, ‘পরিশ্রমী’ বা ‘ফলাফল অর্জনে নিবেদিত’ ধরনের শব্দ ইতিবাচক শোনালেও আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতা বোঝায় না। প্রয়োজনীয় জায়গাটি কাজের বিবরণে ব্যবহার করতে পারেন।
  • প্রমাণ ছাড়া বড় অর্জনের দাবি: ‘১০০ শতাংশ গ্রাহক সন্তুষ্টি’ বা ‘৩ গুণ আয় বৃদ্ধি’ লিখতে হলে তার সমর্থনে তথ্য থাকা প্রয়োজন। যাচাইযোগ্য ফলাফল না থাকলে অতিরঞ্জিত সংখ্যা বাদ দিন।
  • অতিরিক্ত পদবি ও দক্ষতা: এক হেডলাইনে পাঁচটি পেশা এবং অনেকগুলো সফটওয়্যারের নাম থাকলে মূল পরিচয় বোঝা কঠিন হয়। লক্ষ্যপেশার সঙ্গে সম্পর্কিত তথ্য রাখুন।
  • অস্বাভাবিক প্রতীক ও সাজানো অক্ষর: অসংখ্য ইমোজি, বিশেষ অক্ষরশৈলী বা বিভাজক ব্যবহার করলে লেখা পড়তে অসুবিধা হতে পারে। সাধারণ অক্ষর ও সীমিত বিভাজক যথেষ্ট।
  • শুধু ‘কাজের সুযোগ খুঁজছি’ লেখা: চাকরি খুঁজছেন, সেটি জানানোর পাশাপাশি কোন ধরনের চাকরি চান এবং আপনার দক্ষতা কী, তাও উল্লেখ করুন।

এ ক্ষেত্রে লিঙ্কডইনের আলাদা চাকরির সুযোগের প্রতি আগ্রহ প্রকাশের সুবিধা রয়েছে। প্রোফাইলের চাকরির আগ্রহসংক্রান্ত অংশ থেকে কাঙ্ক্ষিত চাকরির ধরন, অবস্থান এবং অন্যান্য তথ্য যুক্ত করা যায়। এই তথ্য কারা দেখতে পাবেন, সেটিও নির্বাচন করা সম্ভব।

তবে শুধু নিয়োগদাতাদের কাছে তথ্য প্রকাশের বিকল্প বেছে নিলেও সম্পূর্ণ গোপনীয়তার নিশ্চয়তা নেই। বর্তমানে চাকরিতে থাকা কেউ গোপনে নতুন সুযোগ খুঁজলে এই সীমাবদ্ধতা বিবেচনায় রাখা প্রয়োজন। অন্যের জনপ্রিয় হেডলাইন হুবহু অনুসরণ করাও ভালো সিদ্ধান্ত নয়। পদবি এক হলেও দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং পেশাগত লক্ষ্য ভিন্ন হতে পারে।

আরও পড়ুন: পোর্টফোলিও ওয়েবসাইটে শুধু কাজ নয়, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা কীভাবে ফুটিয়ে তুলবেন?

লিঙ্কডইনে নিজের হেডলাইন পরিবর্তন করবেন যেভাবে

নতুন হেডলাইন তৈরি হলে প্রোফাইলের পরিচিতি অংশ থেকেই পরিবর্তন করতে পারবেন।

কম্পিউটার থেকে

১. লিঙ্কডইন অ্যাকাউন্টে প্রবেশ করুন।

২. ওপরের দিকে নিজের প্রোফাইল ছবিসংবলিত মেনু থেকে প্রোফাইল দেখার বিকল্পটি নির্বাচন করুন।

৩. প্রোফাইলের ওপরের পরিচিতি অংশে পেনসিল বা সম্পাদনার চিহ্নে ক্লিক করুন।

৪. হেডলাইন লেখার ঘরে নতুন লেখা বসান।

৫. লেখাটি পর্যালোচনা করে সংরক্ষণের বিকল্প নির্বাচন করুন।

মোবাইল অ্যাপ থেকে

১. লিঙ্কডইন অ্যাপে নিজের প্রোফাইল ছবিতে স্পর্শ করুন।

২. প্রয়োজন অনুযায়ী ছবিতে আবার স্পর্শ করুন বা প্রোফাইল দেখার বিকল্প নির্বাচন করুন।

৩. পরিচিতি অংশের সম্পাদনার চিহ্নে স্পর্শ করুন।

৪. হেডলাইন পরিবর্তন করে সংরক্ষণ করুন।

অ্যাপের সংস্করণ অনুযায়ী কিছু চিহ্নের অবস্থান আলাদা হতে পারে। পরিবর্তনের পর প্রোফাইল আবার খুলে দেখুন, নতুন হেডলাইন ঠিকভাবে প্রদর্শিত হচ্ছে কি না। একাধিক ভাষার প্রোফাইল থাকলে সংশ্লিষ্ট সংস্করণটিও পরীক্ষা করুন। হেডলাইন পরিবর্তন করলে কাজের অভিজ্ঞতা অংশে থাকা বর্তমান বা আগের চাকরির তথ্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে বদলে যায় না।

হেডলাইন পরিবর্তনের বিজ্ঞপ্তি: লিঙ্কডইনের পরিচিতি অংশ সম্পাদনার কারণে আপনার যোগাযোগের তালিকায় স্বয়ংক্রিয় বিজ্ঞপ্তি পাঠানো হয় না। তবে নতুন চাকরি যোগ করা বা কাজের অভিজ্ঞতাসংক্রান্ত অন্যান্য পরিবর্তনের ক্ষেত্রে বিজ্ঞপ্তির আলাদা নিয়ন্ত্রণ থাকতে পারে।

সাধারণ হেডলাইন সম্পাদনার জন্য প্রিমিয়াম সাবস্ক্রিপশন প্রয়োজন নেই। তবে নির্বাচিত প্রিমিয়াম ব্যবহারকারীদের জন্য লিঙ্কডইনের প্রোফাইল লেখার সহায়ক সুবিধা রয়েছে। এটি হেডলাইন, পরিচিতি ও কাজের অভিজ্ঞতা অংশের লেখা তৈরিতে সহায়তা করতে পারে। যাঁদের অ্যাকাউন্টে সুবিধাটি রয়েছে, তাঁরা প্রস্তাবিত লেখা পর্যালোচনা করে সংশোধন ও সংরক্ষণ করতে পারেন। সবার অ্যাকাউন্টে এটি উপলব্ধ নয়।

নতুন লিঙ্কডইন হেডলাইন কার্যকর হচ্ছে কি না বুঝবেন কীভাবে?

হেডলাইন পরিবর্তনের পর প্রোফাইল দেখার সংখ্যা বাড়লেই সেটিকে সফল বলা যাবে না। যাঁরা আপনার প্রোফাইল দেখছেন বা যোগাযোগ করছেন, তাঁরা আপনার কাঙ্ক্ষিত কাজের সঙ্গে কতটা সম্পর্কিত, সেটিও গুরুত্বপূর্ণ। শুরুতে পরিচিত কোনো সহকর্মী বা একই পেশার একজনকে হেডলাইন দেখাতে পারেন। তিনি আপনার কাজের ধরন এবং বিশেষ দক্ষতা বুঝতে পারছেন কি না, জানতে চান। এটি পরিচয়টির স্পষ্টতা যাচাইয়ের একটি সহজ উপায়।

এরপর কিছু সময় ধরে প্রোফাইল দেখার সংখ্যা, প্রাসঙ্গিক যোগাযোগের অনুরোধ এবং চাকরি বা প্রকল্পসংক্রান্ত বার্তার ধরন পর্যবেক্ষণ করুন।

লিঙ্কডইনের তথ্য বিশ্লেষণ অংশে প্রোফাইল দেখার সংখ্যা ও অনুসন্ধানে প্রোফাইল প্রদর্শনের মতো তথ্য পাওয়া যায়। তবে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্টে দর্শকসংক্রান্ত তথ্য সীমিত। প্রিমিয়াম অ্যাকাউন্টে অতিরিক্ত তথ্য ও বিশ্লেষণের সুবিধা থাকতে পারে। দর্শকের গোপনীয়তা সেটিংসও কিছু তথ্য দেখার ক্ষেত্রে প্রভাব ফেলে।

একটি বিষয় আলাদা করে মনে রাখা দরকার: হেডলাইন পরিবর্তনের আগে ও পরে প্রোফাইল দেখার সংখ্যায় পার্থক্য দেখা গেলেও সেটি একমাত্র হেডলাইনের কারণে হয়েছে, এমন সিদ্ধান্ত নেওয়া যায় না।

প্রোফাইলের অন্যান্য তথ্য, পেশাগত যোগাযোগ বাড়ানোর কার্যক্রম, প্রকাশিত বিষয়বস্তু এবং চাকরির বাজারও ফলাফলে প্রভাব ফেলতে পারে। চাকরিপ্রার্থীদের জন্য হেডলাইনের সঙ্গে কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং কাজের নমুনার মিল থাকা বিশেষভাবে প্রয়োজন। দূর থেকে করা চাকরির উপযোগী পোর্টফোলিও তৈরির সময়ও এই সামঞ্জস্য কাজে আসে।

নতুন দক্ষতা অর্জন, পেশা পরিবর্তন কিংবা সেবার পরিধি বদলালে হেডলাইন হালনাগাদ করুন। পুরোনো পরিচয় ধরে রাখার কারণে যেন নতুন কাজের সুযোগ সম্পর্কে ভুল ধারণা তৈরি না হয়।

নিজের হেডলাইন চূড়ান্ত করার আগে

একটি ভালো লিঙ্কডইন হেডলাইন লেখার জন্য বর্তমান পেশাগত পরিচয় বদলে ফেলার প্রয়োজন নেই। আপনার পদবি, সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং যে ধরনের কাজে অবদান রাখতে পারেন, সেগুলো পরিষ্কারভাবে তুলে ধরুন।

চাকরিপ্রার্থী হলে লক্ষ্যপদের সঙ্গে মিল রাখুন। স্বাধীন পেশাজীবী হলে সেবার ধরন ও সম্ভাব্য গ্রাহককে গুরুত্ব দিন। আর অভিজ্ঞতা কম থাকলে অর্জন বাড়িয়ে দেখানোর পরিবর্তে শেখা দক্ষতা ও বাস্তব প্রকল্পের কথা লিখুন।

নিজের হেডলাইনের তিনটি সংস্করণ তৈরি করে দেখুন, কোনটি পড়লে আপনার পেশাগত পরিচয় সবচেয়ে সহজে বোঝা যায়। সেই সংস্করণটি প্রোফাইলে যুক্ত করুন। এরপর পরিচিতি, কাজের অভিজ্ঞতা এবং কাজের নমুনার সঙ্গে মিলিয়ে নিন, যাতে পুরো প্রোফাইলে একই পেশাগত পরিচয় ফুটে ওঠে।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন 

চাকরিতে বিরতি থাকলে লিঙ্কডইন হেডলাইনে কী লিখবেন?

চাকরিতে বিরতি থাকলে হেডলাইনে আগের পদবি ব্যবহার করতে পারেন, তবে সেটিকে বর্তমান চাকরি হিসেবে উপস্থাপন করা উচিত নয়। নিজের দক্ষতা, পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা এবং কাঙ্ক্ষিত পেশার কথা উল্লেখ করুন। যেমন, ‘অভিজ্ঞ হিসাবরক্ষণ পেশাজীবী | আর্থিক প্রতিবেদন ও হিসাব ব্যবস্থাপনা | নতুন কাজের সুযোগ খুঁজছি’। এতে চাকরির বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে ভুল ধারণা তৈরি না করে পেশাগত যোগ্যতা তুলে ধরা যায়।

লিঙ্কডইন হেডলাইন ও জীবনবৃত্তান্তের পেশাগত শিরোনাম কি একই হতে হবে?

হুবহু একই হওয়ার প্রয়োজন নেই। জীবনবৃত্তান্তের শিরোনাম সাধারণত নির্দিষ্ট চাকরির সঙ্গে মিলিয়ে লেখা হয়। অন্যদিকে লিঙ্কডইন হেডলাইনে আপনার সামগ্রিক পেশাগত পরিচয়, বিশেষ দক্ষতা এবং কাজের ক্ষেত্র তুলে ধরতে পারেন। তবে দুই জায়গার তথ্য যেন পরস্পরবিরোধী না হয়।

লিঙ্কডইন হেডলাইনে প্রশিক্ষণ বা সনদের নাম উল্লেখ করা উচিত?

কোনো প্রশিক্ষণ বা পেশাগত সনদ লক্ষ্যপদের জন্য প্রাসঙ্গিক হলে হেডলাইনে উল্লেখ করতে পারেন। বিশেষ করে নতুন পেশায় প্রবেশ করতে চাওয়া ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে এটি কাজে লাগতে পারে। তবে সনদের নাম লেখার চেয়ে অনেক সময় সেই প্রশিক্ষণে অর্জিত নির্দিষ্ট দক্ষতা তুলে ধরা বেশি তথ্যবহুল। অর্জন করেননি এমন সনদ বা যোগ্যতার দাবি করবেন না।

হেডলাইনে ইমেইল ঠিকানা বা ফোন নম্বর রাখা কি প্রয়োজন?

সাধারণত প্রয়োজন নেই। হেডলাইনের সীমিত জায়গা পেশাগত পরিচয় ও দক্ষতা তুলে ধরার জন্য ব্যবহার করাই ভালো। যোগাযোগের প্রয়োজনীয় তথ্য প্রোফাইলের নির্ধারিত যোগাযোগ বিভাগে রাখা যায়। ব্যক্তিগত ফোন নম্বর প্রকাশের আগে গোপনীয়তা ও অনাকাঙ্ক্ষিত যোগাযোগের ঝুঁকিও বিবেচনা করুন।

কত দিন পরপর লিঙ্কডইন হেডলাইন পরিবর্তন করা উচিত?

হেডলাইন পরিবর্তনের জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা নেই। নতুন দক্ষতা অর্জন, চাকরি পরিবর্তন, নতুন সেবা চালু করা কিংবা পেশাগত লক্ষ্য বদলানোর পর হালনাগাদ করা যুক্তিসংগত। শুধু নতুনভাবে আকর্ষণীয় দেখানোর জন্য ঘন ঘন হেডলাইন পরিবর্তন করার প্রয়োজন নেই।

সর্বশেষ